Câu chuyện Trung Quốc đằng sau phim tài liệu “Nhà máy Mỹ” đoạt giải Oscar

Xung đột về bất đồng văn hóa được hòa nhập trong phát triển

“Nhật báo màn bạc” Mỹ từng bình luận câu chuyện Trung Quốc trong bộ phim tài liệu “Nhà máy Mỹ” do người Mỹ xây dựng, “là nhận xét đối với xung đột văn hóa và kinh tế quan trọng nhất của thời đại chúng ta.”

Trong phim tài liệu, nhân viên Trung Quốc cho rằng các đồng nghiệp Mỹ làm việc chậm, nhân viên Mỹ lại phàn nàn Công ty Trung Quốc có kỷ luật nghiêm khắc, công việc khô khan, đằng sau doanh thu không đạt mục tiêu, đã thể hiện bất đồng về đòi hỏi của nhân viên hai nước, cũng như hai bên hòa nhập về mô hình quản lý doanh nghiệp

Mâu thuẫn và xung đột trong bối cảnh văn hóa khác nhau đang từng bước hòa nhập cùng với sự phát triển của doanh nghiệp. “Thời kỳ đầu mở nhà máy, các công nhân tuyển được có tuổi hơi cao, nhân viên xuất sắc không muốn đến nhà máy nhỏ chúng tôi.” Ông Tào Đức Vượng cho biết, cùng với sự nâng cao về danh tiếng và phúc lợi tiền lương của công ty Phúc Diệu ở địa phương, 6 tháng cuối năm 2018, số nhân viên tốt nghiệp đại học tăng dần, tỷ lệ nhân viên tốt nghiệp đại học hiện nay chiếm khoảng 50%. Điều thu hút các nhân viên không chỉ có nhà máy sạch đẹp và trình độ tự động hóa cao, mà còn gồm có cảm giác danh dự mạnh mẽ.

“Tôi thường nói với các nhân viên Mỹ, ý nghĩa các bạn ở nhà máy không chỉ đơn thuận là một công việc, mà còn phục vụ an ninh ngành nghề của đất nước các bạn.” Ông Tào Đức Vượng cho biết, một chiếc xe ô-tô thiếu một mảnh thủy tinh sẽ không thể xuất xưởng, Đông và Tây bán cầu chênh lệch 12 giờ, giờ làm việc khác nhau sẽ nảy sinh vấn đề cung ứng. Chúng tôi mở nhà máy ở Mỹ đã đảm bảo an ninh chuỗi cung ứng của ngành xe hơi Mỹ.

“Số nhân viên Mỹ có tố chất cao sau khi hiểu rõ tôi muốn làm gì, muốn làm thế nào, một khi bắt tay làm việc sẽ nhanh hơn nhân viên Trung Quốc.” Ông Tào Đức Vượng cho biết, năm 2017, nhà máy Mỹ bắt đầu có lãi, lợi nhuận tăng lên từng năm, lợi nhuận của năm 2019 khoảng hàng chục triệu USD.

Về quản lý và văn hóa doanh nghiệp, Nhà máy Mỹ Phúc Diệu cũng đang tiến lên theo tiêu chuẩn Mỹ. “Chúng tôi đã thành lập Ban tư vấn tiền lương và phúc lợi nhân viên, mục đích là để nhân viên nêu ý kiến, góp ý cho làm thế nào có thể làm việc tốt hơn, qua đó tăng cường trao đổi giữa nhân viên và người quản lý. Ngoài ra, chúng tôi mỗi tuần có một ngày mở, nhà máy mở cửa với người dân thành phố, sau khi tham quan song nhà máy đẹp đẽ, hoan nghênh các phụ huynh đưa con đến làm việc.”

“Kinh tế Trung-Mỹ có tính bổ sung lẫn nhau rất mạnh, đối với hai bên mà nói, nước bạn là đối tác kinh tế thương mại có lợi nhất thế giới. Sâu sắc hợp tác kinh tế thương mại Trung-Mỹ, có ý nghĩa quan trọng đối với sự phát triển của hai nước nói riêng, và phồn thịnh của cả thế giới nói chung.”

Ông Tào Đức Vượng cho biết, hiện nay, chịu tác động của dịch viêm phổi do chủng vi-rút cô-rô-na mới, kinh tế Trung Quốc bị ảnh hưởng tạm thời, nhưng xu thế có tính bền bỉ, xoay chuyển, phát triển theo hướng tốt của kinh tế Trung Quốc sẽ không thay đổi, có thể cung cấp thị trường rộng lớn và điểm tựa vững chắc cho kinh tế thế giới.